会社の飲み会が辛すぎて辞めたい|飲み会が多い会社に居続けるリスク

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「会社の飲み会が辛すぎて辞めたい」

「飲み会が多い会社に居続けるとどうなるんだろう」

本記事はこんな疑問に答える記事です。

「会社の飲み会が辛すぎて辞めたい」と感じているあなた、その感情は完全に正解です。

会社の頻繁な飲み会は、自分の時間や健康、場合によってはキャリアの進行にも影響を与える可能性があります。

この記事では、飲み会が辛すぎる理由、飲み会が多い会社に居続けるデメリットについて詳しく解説します。

この記事でわかること
  • 会社の飲み会が苦痛な理由は何か?
  • 飲み会が多い会社に居続けるデメリットは何か?
  • 飲み会が多い会社を辞める方法

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目次

会社の飲み会が苦痛な理由

会社の飲み会が苦痛な理由は以下の通りです。

1つずつ詳しく解説します。

体育会系のノリについていけない

会社の飲み会が苦痛な理由の1つとして、「体育会系のノリについていけない」が挙げられます。

会社の飲み会での体育会系のノリに付き合うのが苦痛な場合、自身の精神的健康やキャリアのためにその会社を辞めることを検討する価値があります。

体育会系のノリに合わせられない人は、その環境でのストレスが増加する傾向にあります。

これが継続すると、過度なストレスとなり、精神的健康問題を引き起こす可能性が高まります。

自分自身が体育会系のノリについていけないと感じると、それを強要する同僚や上司との関係が悪化する可能性が高まります。

飲み会がストレスとなり、仕事や人間関係に悪影響を及ぼす可能性があるため、合わないと感じる場合は、自身のキャリアや健康を最優先に考え、転職を検討することが望ましいでしょう。

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飲み会中の頻繁なトラブル

会社の飲み会が苦痛な理由の1つとして、「飲み会中の頻繁なトラブル」が挙げられます。

アルコールの摂取は、一時的に抑制機能が低下し、普段抑えている感情が爆発する可能性があります。

そのため、飲み会では、普段はおとなしい社員でも、アルコールの影響でトラブルを起こすことがあります。

これが上司だったら、もう最悪。飲み会が確実に苦痛になります。

飲み会中のトラブルは、職場の信頼関係を損なうだけでなく、社員の精神的な負担にもつながります。

それゆえ、もしもあなたが、自身の会社の飲み会でのトラブルが嫌であれば、その会社を辞めることを検討することも一つの選択肢です。

毎日が飲み会がある

一部の企業や職場では、毎日のように飲み会が行われることがあり、苦痛の原因になっています。

一見すると社員間のコミュニケーションを図る良い機会のように見えますが、毎日の飲み会には多くのデメリットがあります。

毎日飲み会があることは、個人の時間を奪い、効率的な時間管理を難しくするため、時間が勿体無いと感じる可能性が高いです。

日本の労働時間は、世界でも長い方であり、その上に毎日の飲み会が加わることで、個人の時間がさらに削られます。

若いうちの時間は貴重なので、定時後も会社に時間を捧げるのは馬鹿らしいです。

毎日の飲み会は、自分の時間を有効に使いたいと考える人にとっては、大きなストレス要因となります。

そのため、もしも自分の時間を大切にしたいと考えるなら、毎日飲み会がある会社を辞めることを検討すべきです。

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パワハラ、セクハラの可能性

飲み会の場でのパワハラ、セクハラが起こりやすいため、飲み会が苦痛になりがちです。

アルコールの影響で、一部の人々は他人に対して過度にフレンドリーになる、無礼な言葉を使う、あるいは不適切な身体的接触をすることがあります。

厚生労働省の報告によれば、飲み会や職場でのパーティーでのセクハラ、パワハラの事例が増加しています。

パワハラ・セクハラは、被害者はストレスや不安を感じることがあり、それが仕事のパフォーマンスに影響を与える可能性があります。

飲み会でのパワハラ・セクハラが常習化している場合、個人の仕事のパフォーマンスに悪影響を与えるため、速やかに辞めることを検討すべきです。

出世に飲み会参加が影響

日本の会社では、飲み会への参加が出世に影響することが多々あります。

そういう時代を生きてきた老害の方々が、ちょうど50歳〜60歳になっているので、自分が出世してきた方法で部下も評価してしまうわけです。

飲み会の参加が出世に影響することは、企業が従業員の技能や実績よりも、社交的な側面を重視していることを示しています。これは、従業員のモチベーションを低下させ、企業全体の効率を低下させる可能性があります。

しかし、令和の時代において、飲み会に参加しなければ出世させてもらえないのは、若者からすると苦痛でしかありません。

飲み会の参加が出世に影響する企業は、従業員の技能や実績を正当に評価していない可能性があるので、自分の能力を正当に評価する職場を探すことがおすすめです。

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飲み会が多い会社に居続けるデメリット

飲み会が多い会社に居続けるデメリットは以下の通りです。

1つずつ詳しく解説します。

お金がもったいない

会社の飲み会は、従業員間のコミュニケーションを図る一方で、出席が頻繁になると、お金の面での負担が増えます。

仕事をして貯めたお金は自分のために使いたいものですが、飲み会が多いと、どんどんお金がなくなっていきます。

新入社員であれば毎回奢ってもらうこともあるかもしれませんが、ある程度の年次になるとそれもないので、ただただお金が消えていきます。

飲み会自体が苦痛な方は、それこそ何のために働いているのか分からなくなるので、自分のお金を大切にできる職場を見つけるべきです。

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時間がもったいない

会社の飲み会は、頻繁に開催されると自分の時間が削られるデメリットがあります。

特に20代のうちは仕事の後の時間をどのように過ごすかで、その後の人生が大きく変わってきます。

飲み会のせいで自己研鑽の時間が奪われ、その会社でしか生きていけない人材になってしまったら最悪です。

飲み会が頻繁にある会社は、あなたにとって時間の無駄であり、ストレスの原因にもなります。

無駄な時間が極力発生しないよう、飲み会が頻繁にある会社を見限り、あなたの成長につながる職場を探すべきです。

出世できない場合がある

会社の飲み会に出席しないと、上司からの評価が下がり、最悪の場合出世できないデメリットがあります。

今の50歳〜60歳の上司たちの世代はそれが当たり前だったので、部下にも同じことをしてしまいがちです。

そんな会社に居続けてしまうと、30歳〜40歳の昇進のタイミングで飲み会に参加しないことが足枷となり、出世競争から離脱させられる可能性があります。

そんな会社では自分の思い描くキャリアを実現することは難しいため、早期に判断して転職したほうがいいでしょう。

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おすすめの退職代行サービス:退職代行ガーディアン

「親から反対されているけど、どうしても会社を辞めたい!」という方は退職代行サービスをの活用もおすすめです。

1番おすすめの退職代行は「退職代行ガーディアンズ」というサービスです。

サービス名退職代行ガーディアン
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▼退職代行ガーディアンズの手続きはめちゃくちゃシンプルです。

退職代行ガーディアンズ公式より引用

電話 or LINEで無料相談できるので、気軽に退職の相談ができます。

「退職代行ガーディアン」の口コミ

T.Nさん 営業職 23歳 男性

もっと早く辞めれば良かった。
入社1年目、夢を持って入ったこの会社だったが上司との関係がどうも上手くいかず、日々怒られる毎日に嫌気がさしました。辞めたくても揉めてトラブルになりそうだと思いガーディアンに頼んで即日退社。苦痛から解放されました。

【代行内容】
・人事担当者へ連絡
・会社から貸与されていた保険証は、依頼主様が退職届と一緒に郵送にて返却

退職代行ガーディアン公式サイトより引用

H.Kさん 介護師 28歳 女性

心と体が壊れる前に。
入社4年。体力的にも精神的にもキツい。。給料は安いし、有休取るにも嫌味を言われる。。もうダメだと思ったときにガーディアンに出会って退社。転職も上手くいき、今では充実の毎日です。


【代行内容】
・早朝に支店長に連絡して退職
・退職届と一緒に業務引継ぎに関しても書面で郵送して完了

退職代行ガーディアン公式サイトより引用

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まとめ

今回は、飲み会が辛すぎる理由、飲み会が多い会社に居続けるデメリットについて詳しく解説しました。

▼会社の飲み会が苦痛な理由は以下の通り。


▼また、飲み会が多い会社に居続けるデメリットは以下の通りです。

飲み会が辛くて、会社を辞めたい方は、退職代行サービスは3万円以下で退職に関する手続きを全て代行してもらえるので、心理ストレス0で会社を辞めることができます。

おすすめの退職代行サービスは別記事でまとめています。→退職代行おすすめ3選ランキング・口コミまとめ

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