「会社を辞めたいけど代わりがいない…」
「今自分が辞めたら迷惑がかかっちゃうかも、どうしよう」
本記事はこんな疑問に答える記事です。
会社生活が長くなってくると、任される仕事の量やレベルが上がっていきますよね。
だから、会社を辞めよう！と思っても、「代わりがいない状態で辞めていいのかな」と不安になると思います。
今回は、会社を辞めたいけど代わりがいない方向けに、本当に会社を辞めても大丈夫なのか、解説します。
- 「会社を辞めたいけど代わりがいない」の根本原因
- 「会社を辞めたいけど代わりがいない」状況で本当に辞めても良いのか
- 「会社を辞めたいけど代わりがいない」を気にしなくて良い理由
結論：会社を辞めたいけど代わりがいない、でもそれは会社に問題がある
結論、「会社を辞めたいけど代わりがいない」という状況は会社側に問題があります。
だから、あなたがそこまで考えて悩む必要はどこにもありません。（経営者ではないので）
会社の経営陣は「社員1人1人の自己実現ができる環境を〜」なんてそれっぽいことを発信しますが、これは嘘です。
会社は利益をあげることを重視しているので、できる限りコストを抑えて長時間に働いて欲しいという本音があります。
会社にとっては、従業員の人生や将来のことなんて知ったこっちゃないわけです。
だから、部署には最低限の人員しか割り当てられず、従業員1人1人にかかる業務負荷が高くなるのです。
もう一つ真実を言うと、あなたの代わりは必ずいるし、会社側はそんなに困りません。
だって、あのスティーブ・ジョブズがAppleを辞めても、代わりが現れて今でもAppleは存続しているんですよ。
この事実からも、会社はなんとかして代わりを見つけて補填するため、あなたの代わりがいないなんてことは100%ないわけです。
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「会社を辞めたいけど代わりがいない」を気にしなくて良い理由
「会社を辞めたいけど代わりがいない」を気にしなくて良い理由をまとめると以下の通り。
1つずつ詳しく解説します。
人手不足は会社の責任だから
人手不足はあなたの責任ではないため、「会社を辞めたいけど代わりがいない」と気にする必要はありません。
会社は利益を最大化するために必要な人材を確保し、育成する責任があります。
あなたが辞めて人手不足になってしまう事は、単に会社がその責任を果たさなかったことの結果であり、あなたの問題ではありません。
会社は、常に人材の適切な管理と計画を意識するべきなのです。（常に人手不足は会社の責任です）
だから、あなたが辞めて代わりがいないのは会社の責任で、あなたが「会社を辞めたいけど代わりがいない」と悩む必要は全くありません。
あなたがいなくても会社は回るから
冷たい言い方になりますが、あなたがいなくても会社は問題なく回るため、「会社を辞めたいけど代わりがいない」と気にする必要はありません。
会社は組織なので、実際は個人に依存しておらず、すぐにあなたの代わりを補填し、問題なく業務が回り続ける仕組みになっています。
もちろん、あなたが抱えていた業務内容によっては、辞めて数週間〜数ヶ月は社内が忙しくなるかもしれませんが、必ず落ち着かせます、それが会社です。
冒頭の結論でも述べましたが、あのスティーブ・ジョブズがAppleを辞めても、代わりが現れて今でもAppleは存続しています。
それを考えると、会社にあなたの代わりがいないなんてことは100%ありません。
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退職したい会社のことを考える必要がないから
自身の幸福やキャリアの発展を追求する際に、退職したい会社のことを考えすぎる必要は全くありません。
だから、あなたが「会社を辞めたいけど代わりがいない」と気にしなくて大丈夫です。
あなたはどんな死ぬまでにどんな人生を歩みたいですか？
死ぬ瞬間に「人手不足の会社で、辞めたかったけど、辞めずに頑張って良かったな」なんて思うことは100%ありません。（断言できます）
「自分の人生を自分で選択して、後悔のない一生だったな」と思いながら死にたくありませんか。
だったら、退職したい会社のことなどあなたが深く考える必要は微塵もありません。
辞めなかったからといって感謝されるわけではないから
残酷な真実ですが、あなたが会社を辞めなかったからといって、会社から感謝されるわけではありません。
だから、あなたが「会社を辞めたいけど代わりがいない」と心配するのは一方的な想いに過ぎないわけです。
会社の本音は、「個人の従業員の想いとかはどうでもいいから、とにかく低い賃金で長時間働いて」です。
会社はビジネスの観点から行動し、従業員の幸福や満足度を優先することは決してありません。
だから、あなたが会社にとって重要な役割を果たしていたとしても、感謝されることは保証されません。
そんな会社に対して一方的に「会社を辞めたいけど代わりがいない」と心配するのは意味がない行為です。
会社のためにあなたの人生を捧げる必要がないから
会社のためにあなたの人生の貴重な時間を捧げる必要はどこにもありません。
だから、「会社を辞めたいけど代わりがいない」というのを理由に転職や独立を先延ばしにする必要はありません。
あなたは自分自身の人生を生きる主人公であり、自己実現や幸福を追求する権利があります。
会社の成功は重要ですが、それがあなたの人生全体を支配するのは間違っています。
会社を使って自分の人生の充実度を上げることができたり、自己実現に近づけているなら大丈夫です。
しかし、そうでないのであれば、「会社を辞めたいけど代わりがいない」と言い訳している暇はなくて、今すぐ会社を辞めるべきです。
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まとめ
今回は、会社を辞めたいけど代わりがいない方向けに、本当に会社を辞めても大丈夫なのか、解説しました。
結論、「会社を辞めたいけど代わりがいない」という状況は会社側に問題があるので気にしなくて大丈夫です。
「会社を辞めたいけど代わりがいない」を気にしなくて良い理由は以下の通りです。
あなたは会社のために生きているわけではなく、あなた自身の幸福や自己実現のために生きています。
会社の人手不足はあなたが気にすることではなく、会社が気にするべきことなので、迷わず行動しましょう。
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